Africa CEO Forum Awards
Chaque année, les Africa CEO Forum Awards distinguent les entreprises, les dirigeants et les investisseurs qui ont apporté une contribution significative à la croissance en Afrique.
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Awards ceremony
Depuis 11 ans, ce sont plus de 250 entreprises et fonds d’investissements africains et internationaux et plus de 50 CEOs, figures emblématiques de la vitalité économique africaine représentant l’ensemble du continent, qui ont été nominés.
Les entreprises présélectionnées seront averties un mois avant l’événement. Elles s’engagent à envoyer l’un de leurs dirigeants lors de la remise du prix.
L’entreprise gagnante recevra son trophée lors du dîner de gala du sommet annuel de l’Africa CEO Forum, les 12 & 13 mai 2025 à Abidjan, Côte d’Ivoire.
L’appel à candidatures est à présent fermé.
Tout dossier incomplet ne sera pas pris en compte.
CEO OF THE YEAR
Délivré par un jury pluridisciplinaire, le prix « CEO of the Year » récompense le meilleur dirigeant d’entreprise privée en Afrique. Au cours de l’année écoulée, celui-ci s’est distingué parmi ses pairs, par la réalisation d’une opération majeure, par son impact notable sur les activités de son entreprise, par son leadership, par sa réputation et par son influence dans son secteur.
Idrissa Nassa
PAN-AFRICAN CHAMPION
Le trophée « Pan-African Champion » met en lumière le travail du secteur privé en matière d’intégration économique. Il récompense l’entreprise africaine dont l’activité à travers le continent a le plus augmenté, via notamment une augmentation de sa présence dans plusieurs régions, et qui met en œuvre une stratégie cohérente et consistante d’expansion régionale.
DISRUPTER OF THE YEAR
Le trophée « Disrupter of the Year » récompense l’entreprise remarquée pour le caractère innovant et disruptif de ses activités. L’accent sera mis sur les produits et initiatives à fort impact en matière d’inclusion financière, d’accès à la santé, à l’éducation et à l’énergie, etc. Elle doit par ailleurs avoir fait preuve de résilience dans cette période complexe et son activité a fortement augmenté sur l’année écoulée.
FAMILY BUSINESS OF THE YEAR
Le trophée « Family Business of the year » récompense une entreprise familiale qui excelle par sa gouvernance combinant gestion entrepreneuriale et leadership familial. Le vainqueur de ce prix se distingue par sa réussite économique mais surtout par sa vision transgénérationnelle et sa volonté de transmettre les valeurs et le patrimoine familial.
GENDER LEADER
Le trophée « Gender Leader » récompense l’entreprise active en Afrique ayant le plus œuvré pour la féminisation de ses instances dirigeantes (conseil d’administration, top management, etc.), disposant d’une stratégie de promotion du leadership féminin et d’initiatives sociétales en faveur de l’inclusion féminine de manière plus générale.
LOCAL IMPACT CHAMPION
Dans un léger changement par rapport à l’année dernière, le trophée « Local Impact Champion » récompense une entreprise internationale qui s’est démarquée de ses pairs par son engagement en faveur des communautés et de l’économie locale. Il récompense l’entreprise qui fait une différence positive grâce à des investissements au niveau local, y compris par des initiatives qui ont un impact sur toutes les parties prenantes, sur la base du concept de l’entreprise pour le bien. Ce prix souligne le rôle important que le développement économique peut jouer dans la construction d’un avenir durable et inclusif et montre que le succès des entreprises peut aller de pair avec un impact positif sur la société.
