Africa CEO Forum Awards
Chaque année, les Africa CEO Forum Awards distinguent les entreprises, les dirigeants et les investisseurs qui ont apporté une contribution significative à la croissance en Afrique.
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Awards ceremony
Chaque année, les Africa CEO Forum Awards distinguent les entreprises, les dirigeants et les investisseurs qui ont apporté une contribution significative à la croissance en Afrique.
Depuis 12 ans, ce sont plus de 280 entreprises et fonds d’investissements africains et internationaux et plus de 60 CEOs, figures emblématiques de la vitalité économique africaine représentant l’ensemble du continent, qui ont été nominés.
Les entreprises présélectionnées seront averties un mois avant l’événement. Elles s’engagent à envoyer l’un de leurs dirigeants lors de la remise du prix. L’entreprise gagnante recevra son trophée lors du dîner de gala du sommet annuel de l’Africa CEO Forum, le 14 mai 2026 à Kigali, Rwanda.
L’appel à candidatures est ouvert jusqu’au 10 avril 2026. Veuillez remplir le formulaire ci-dessous. Tout dossier incomplet ne sera pas pris en compte.
CEO OF THE YEAR
Délivré par un jury pluridisciplinaire, le prix « CEO of the Year » récompense le meilleur dirigeant d’entreprise privée en Afrique. Au cours de l’année écoulée, celui-ci s’est distingué parmi ses pairs, par la réalisation d’une opération majeure, par son impact notable sur les activités de son entreprise, par son leadership, par sa réputation et par son influence dans son secteur.
NON OUVERT AUX CANDIDATURES
PAN-AFRICAN CHAMPION
Le trophée « Pan-African Champion » met en lumière le travail du secteur privé en matière d’intégration économique. Il récompense l’entreprise africaine dont l’activité à travers le continent a le plus augmenté, via notamment une augmentation de sa présence dans plusieurs régions, et qui met en œuvre une stratégie cohérente et consistante d’expansion régionale.
DISRUPTER OF THE YEAR
Le trophée « Disrupter of the Year » récompense l’entreprise remarquée pour le caractère innovant et disruptif de ses activités. L’accent sera mis sur les produits et initiatives à fort impact en matière d’inclusion financière, d’accès à la santé, à l’éducation et à l’énergie, etc. Elle doit par ailleurs avoir fait preuve de résilience dans cette période complexe et son activité a fortement augmenté sur l’année écoulée.
FAMILY BUSINESS
Le trophée « Family Business » récompense une entreprise familiale qui excelle par sa gouvernance combinant gestion entrepreneuriale et leadership familial. Le vainqueur de ce prix se distingue par sa réussite économique mais surtout par sa vision transgénérationnelle et sa volonté de transmettre les valeurs et le patrimoine familial.
GENDER LEADER
Le trophée « Gender Leader » récompense l’entreprise active en Afrique ayant le plus œuvré pour la féminisation de ses instances dirigeantes (conseil d’administration, top management, etc.), disposant d’une stratégie de promotion du leadership féminin et d’initiatives sociétales en faveur de l’inclusion féminine de manière plus générale.
LOCAL IMPACT CHAMPION
Le trophée « Local Impact Champion » récompense l’entreprise qui s’est démarquée de ses pairs par son engagement en faveur de l’économie locale. Il est décerné à une entreprise engagée à faire une différence positive à l’échelle locale grâce à des initiatives impactant l’ensemble des parties prenantes, autour du concept de business for good. Ce prix souligne le rôle significatif que les entreprises peuvent avoir dans le développement d’un futur durable et inclusif et il montre que le succès commercial peut aller de pair avec un impact positif sur la société.