Deputy GM at Casablanca Finance City Authority, and co-chair of UNDP-FC4S
Gender Champions Meeting

Agir pour toutes les femmes : Stratégies à impact pour les champions du genre africains
Alors que la compétitivité des entreprises africaines s’accroît, de nombreuses organisations africaines ne considèrent pas encore l’importance de la diversité de genre dans leur entreprise. Dans le secteur privé, seule une entreprise sur trois cite la diversité des genres parmi les priorités des CEOs. De plus, nombreuses sont les organisations qui ne saisissent pas les obstacles auxquels les femmes sont confrontées pour gravir les échelons hiérarchique, notamment les biais inconscients, l’absence de sponsor, les responsabilités parentales et le harcèlement psychologique, pour n’en citer que quelques-uns.
Malgré les progrès considérables réalisés sur le continent en matière de représentation des femmes dans les comités de direction, les postes exécutifs et les conseils d’administration, les chiffres variant selon les secteurs et les régions, que peuvent faire les organisations africaines pour faire de la diversité des genres une réalité et une priorité commerciale ?
Tout au long de cet événement numérique, qui comprend plusieurs panels et ateliers stratégiques, préparez-vous à rencontrer certaines des meilleures cadres féminins, et expert.e.s en ressources humaines en Afrique. Leur approche opérationnelle disciplinée nous invitera à mieux accueillir, retenir et promouvoir les talents féminins opérant dans le secteur privé africain.
Speakers


Africa Editor, Quartz

Directeur Général, Diageo Africa Partner and Emerging Markets

Associate Partner and Country Director, Dalberg Advisors

Founder Women's Leadership in Angola

Dep. Director & Head, Talent Management Africa Finance Corporation

Founder INVICTAE & CEO Brazza Transactions

Founder and CEO of Fechkeur Laboratory

CEO of Orange Botswana

Inclusive Leadership Expert

Executive coach in growth & transformation

Head of Privacy Policy, Africa, Middle East and Turkey, Meta (Facebook)

Head of Business Integrity, Diageo Partner and Emerging Markets
Profil des participants
Cet événement numérique est principalement destiné aux PDG, aux membres des comités exécutifs et des conseils d'administration et aux directeurs des ressources humaines des grandes entreprises et institutions africaines.
Note
Qu'est-ce que Women Working for Change – WFC ?
Le WFC est le principal réseau de femmes dirigeantes en Afrique, soutenu par l’AFRICA CEO FORUM et Jeune Afrique Media Group. Il fournit des outils efficaces de développement et de plaidoyer ainsi qu'un réseau influent pour +3700 femmes cadres africaines.
Nos initiatives, dont les panels à l’AFRICA CEO FORUM et l'AFRICA FINANCIAL INDUSTRY SUMMIT - AFIS, la Charte de la diversité du genre ainsi qu'une une formation pour cadre Get African Women on Board (GAWOB), permettent à nos membres d'affirmer la diversité de genre au sein des grandes entreprises et institutions africaines.