Gender Champions Meeting

Agir pour toutes les femmes : Stratégies à impact pour les champions du genre africains

Alors que la compétitivité des entreprises africaines s’accroît, de nombreuses organisations africaines ne considèrent pas encore l’importance de la diversité de genre dans leur entreprise. Dans le secteur privé, seule une entreprise sur trois cite la diversité des genres parmi les priorités des CEOs. De plus, nombreuses sont les organisations qui ne saisissent pas les obstacles auxquels les femmes sont confrontées pour gravir les échelons hiérarchique, notamment les biais inconscients, l’absence de sponsor, les responsabilités parentales et le harcèlement psychologique, pour n’en citer que quelques-uns.

Malgré les progrès considérables réalisés sur le continent en matière de représentation des femmes dans les comités de direction, les postes exécutifs et les conseils d’administration, les chiffres variant selon les secteurs et les régions, que peuvent faire les organisations africaines pour faire de la diversité des genres une réalité et une priorité commerciale ?

Tout au long de cet événement numérique, qui comprend plusieurs panels et ateliers stratégiques, préparez-vous à rencontrer certaines des meilleures cadres féminins, et expert.e.s en ressources humaines en Afrique. Leur approche opérationnelle disciplinée nous invitera à mieux accueillir, retenir et promouvoir les talents féminins opérant dans le secteur privé africain.